こんなお悩み、ありませんか？
個人のスキル頼みから抜け出せない
トップエージェントの成果が事業を支えている。けれど新人や中堅は伸び悩み…属人的な営業ノウハウが分散し、組織で再現できない。
業績が頭打ち
営業利益率が一向に伸びない。データ分析したいが余裕がない…求人企業・候補者が増えても、効率的なマッチングに手が回らずチャンスロスが多い。
業務が煩雑＆スタッフが疲弊
面談や進捗管理、書類作成など、ムダな繰り返し業務に追われている。人材紹介こそ「人」が大事と思うが、スタッフが疲弊して離職も増えつつある…
AIの活用方法がわからない
AI＝大がかりでコストが高そう、社内に詳しい人もいないし…コンサル依頼を考えたが、予算面でハードルが高い。
そのお悩み
サブスクAI担当が解決いたします！
サブスクAI担当とは？
外部AI担当者を
月額定額制で導入できる
サービスです。
スピード導入 & 低コストまず試せる月額モデル
最短1日でお試し導入、初期投資ゼロ。10万円／月から始める小さな一歩で、大きな生産性アップを狙えます。
人材業界歴8年のプロが伴走ビジネスモデルを熟知
候補者集客から成約・請求まで人材紹介の収益構造を理解したコンサルタントが担当。「KPIは何を追うべきか」「どこを自動化すれば粗利が伸びるか」を現場の言葉で提案します。
実働型 外部AIオペレーターアドバイスだけで終わらない
ChatGPT／Zapierなどをその場で設定・運用。ツールを買ったまま放置…をゼロにし、工数削減が即日体感できます。
オーダーメイド業務フローに合わせて組み合わせ自由
進捗管理だけ自動化したい・スカウト文だけ生成したい - 必要パートをパズル感覚で選択。無駄な機能に払うコストはありません。
内製化支援継続できるチームを育てる
サブスクAI顧問：オンライン相談し放題で戦略面を伴走。 サブスクAIキャンパス：e-learningで全社員のAIリテラシーを底上げ。 導入後も自走できる組織へステップアップ
例えばこんなことができます
具体的な活用例と効果をご紹介します。
求人紹介文作成
担当者が一から作成
生成AIが企業情報→魅力的コピー自動生成
スカウトメール生成
一から作成 10分/人
生成AIが候補者属性を入力→パーソナライズ文面
フォローアップメール
定型文コピペ
生成AIテンプレ＋自動差し込み
レジュメ要約
長文読み込み
大規模言語モデルが主要スキル抽出・要約
書類校正
手動添削
生成AIが誤字・語調校正
面談質問リスト
経験者が作成
生成AIが職種別で生成
面接フィードバック
一から作成
生成AIテンプレ生成
AI模擬面接
人手ロールプレイ
生成AI+音声合成で自動対話
面接日程調整
メール往復
RPA+生成AIで自動提案
FAQ対応
人がチャット担当
チャットボット24h対応
営業メール・提案資料
手作業
生成AIでドラフト → 修正
社内ナレッジ検索
ググる/ファイル漁り
RAG検索Bot
ロールプレイ研修
OJT
AI顧客シミュレーション
KPI叩き台作成
白紙から
生成AIがテンプレ生成
求人/求職者情報整理
Excel転記
RPAでATS/スカウト媒体→CRM
KPIダッシュボード
手集計
BIツール自動更新
経営インパクトを生む「サブスクAI担当」の導入メリット
人材紹介業界特有の課題を解決し、経営に直結する成果を生み出します。
生産性向上で利益率アップ
BEFORE
煩雑な事務対応やデータ管理に追われ、エージェントの時間を浪費。成約数の伸びしろを逃している。『いつも忙しいのに売上が思ったほど上がらない』という経営者の嘆き…
AFTER
RPAによる自動化や生成AIレポート作成で、スタッフが本来注力すべき営業・面談に集中。同じリソースで成約数が上積みでき、利益率が明確に上がる事例も！
営業ノウハウの標準化
BEFORE
一部のトップエージェントの属人的手腕に依存しがち。新人や中堅が同じパフォーマンスを出せないため、経営が不安定。
AFTER
AI×データ分析で候補者マッチングやアプローチの成功パターンを可視化。誰でも再現性の高い営業プロセスを踏めるようになり、組織全体の底上げが叶う。
従業員離職率の低下
BEFORE
煩雑な作業によるモチベーション低下、『忙しいのに成果が出ない』フラストレーションで離職も…人が定着せず教育コストがかさむ。
AFTER
AIが事務処理や分析をアシストし、従業員は「人」への対応に集中できる。やりがいと成果を同時に感じられ、離職率ダウン＆採用力アップ！
経営者が戦略に集中
BEFORE
現場の属人化・煩雑業務のフォローに追われ、経営者自身の時間が奪われている。本来取り組むべき「事業拡大策」が後回し…
AFTER
仕組み化が進むと、経営者が新規領域の開拓やサービス拡張などに集中できる。会社の成長ビジョンを描く余裕が生まれ、さらなる投資や大きな提携にも踏み切りやすい。
サービスメニュー・料金プラン
まずは小さく試すか、ガッツリ成果を出すか。貴社フェーズに合わせて選べます
スタートプラン
AI施策を試したい企業向け
5時間/月の稼働時間
フルプラン
業績向上を本気で狙う企業向け
10時間/月の稼働時間
その他のプラン
成果報酬型プラン
リスクを最低限に抑えたい企業向け
サブスクAI顧問
“相談だけ”で十分な企業向け
サブスクAIキャンパス
社内でAI担当を育成したい企業向け
＼ 業務委託1名を採用するより安価にスタート ／
導入までの流れ
初回の無料相談から効果検証まで、一貫してサポートします。
- 01
お問い合わせ（無料相談）
事業の現状・課題をヒアリング。売上目標や組織課題など「経営者の本音」をぜひお聞かせください。
- 02
現状分析＆インサイト把握
業務フローと現場の声を掘り下げつつ、「属人化の根本原因」を浮き彫りに。
- 03
プラン提案・スケジュール策定
AIツール導入やプロセス標準化のシナリオを提示。導入期間・成果目標を明確化。
- 04
AI実装＆現場教育
RPA導入や生成AI活用を実際の手順までサポート。現場の「納得感」を重視し、離職を防ぎます。
- 05
効果検証＆継続フォロー
KPIモニタリングや運用微調整を行い、業績向上を最終ゴールに設定。顧問プランで追加施策もどんどん実行！
導入事例・お客様の声
実際に導入いただいたお客様の声をご紹介します。
IT系人材紹介会社
導入前の課題
導入後の成果
属人化が解消され、組織全体で安定的に売上が伸びる手応えを感じました！
代表取締役
ハイクラス専門エージェント
導入前の課題
導入後の成果
残業が激減し、社員満足度が向上。転職支援に集中できる環境が整いました。
人材開発部長
よくある質問
サービスに関するよくある質問にお答えします。
人材業界 × 生成AIの実装ノウハウを
10万円から まるごと外部委託しませんか？
業績・生産性アップ
経営に直結するメリットにフォーカス
属人化の解消
経営リスクの軽減と組織の安定化
確実なROI
投資対効果を可視化した施策展開
従業員満足度向上
離職率低下と人材定着の実現